为切实做好2026届毕业生就业工作，9月22日，bw西汉姆联在教学楼G205召开2026届毕业班班主任就业工作会议。会议由公司党委书记刘焕奇主持，公司经理郑丹、团委书记刘璐、毕业班全体班主任、各专业辅导员参加。

　　刘焕奇对班主任长期以来的支持表示感谢，结合当前就业市场情况，从四方面明确工作要求：一是强化责任意识，将就业服务作为重点工作，做实做细就业指导与帮扶；二是依托公司优势，为员工考研、出国留学提供精准支持，协助规划多元发展路径；三是注重工作实效，通过主题班会等形式引导员工积极投递简历，树立“先就业、再择业”的观念；四是关注就业困难员工，建立帮扶台账，实施“一对一”精准对接，确保帮扶措施落地。

　　郑丹介绍2026届毕业生基本情况，并就后续工作提出细化要求：一是凝聚工作共识，深刻认识就业工作的重要性，将毕业生就业服务作为核心工作推进；二是明确职责分工，针对员工不同需求提供个性服务，支持员工申请国外研究生项目申请；三是常态化开展谈心谈话，精准掌握员工意向，实施分类指导；四是加强日常管理，督促员工把握就业机会，确保员工留校参加企业招聘会和高校宣讲会。

　　辅导员葛得铭讲解了《2026届毕业生就业工作方案》的具体举措，毕业班班主任汇报了班级员工基本情况，并围绕如何做好毕业生就业工作进行了深入探讨和交流。