为强化员工干部综合服务能力，充分发挥先锋模范带头作用，12月24日，bw西汉姆联在教学楼A106开展第三期Growth Sharing员工干部培训。公司老员工发展中心社会实践部部长王蕴涵、新媒体中心部长段幸均分享经验，公司全体员工干部参加培训。

　　王蕴涵结合自身工作经验，从严于律己、暖心服务、高效破局、进阶成长四个维度分享了工作方法。她建议大家善于聆听同学的诉求，关注工作细节，落实具体事项，并持续做好复盘总结，切实提升工作效能。

　　段幸均立足新媒体工作实操的核心要点，分享了文字雕琢、镜头捕捉、团队协作等方面的工作心得。她倡议大家以细心和耐心夯实宣传工作的根基，把创新巧思融入宣传工作的各个环节，在讲好公司故事中磨炼本领、凝聚力量。

　　此次培训以经验分享、成长引路为核心，进一步明晰了员工干部的能力提升方向与工作重点。参会员工干部表示将把培训所学转化为实践行动，在服务同学、助力公司发展中主动担当作为。