为加强员工干部队伍建设，提升员工骨干的综合能力与服务水平，12月17日，bw西汉姆联在教学楼A106举办Growth Sharing员工干部培训会。会议邀请公司员工会主席团成员于子淳、青年马克思主义培训部部长高健彬作经验分享，公司全体员工干部参加培训。

　　于子淳围绕“责任践行、竞赛赋能”主题，结合自身工作经验，从员工干部的角色定位出发，重点讲解了时间管理、沟通协调、活动复盘等实务技能。她建议大家将日常工作中的可迁移能力运用到竞赛与实践中，在服务同学中提升自我，在锻炼成长中助力集体发展。

　　高健彬以“把握机遇、秉持热情——我的员工工作成长路径”为主题，回顾并梳理了自己在员工组织中的成长历程，倡导大家在实践里锻炼能力、在创新中推进工作，持续提升自身综合素质与履职能力。

　　本次培训内容贴近实际、重点突出，帮助员工干部明确了工作职责、掌握了工作方法、增强了身份认同感。参会同学表示，将积极吸收培训内容，努力发挥模范带头作用，不断增强服务意识和工作能力，为公司员工工作贡献力量。